8月5日，储运公司召开2014年信息工作会议，表彰了年度先进集体和个人，来自各部门和基层的30多位信息工作者与会并参加了业务讲座培训。会上，储运公司党委书记对过去三年公司信息工作进行了总结，并对今后的工作提出期望；广百集团副总经理、储运公司高艺林总经理就企业新闻信息工作作了重要讲话；广百集团企业文化部汤智全副总监对我司信息工作给予充分肯定，并提出指导性的意见。储运公司纪委陈倩文书记等领导出席会议。此外，会议还邀请了公司企业文化顾问邓树群为全司通讯员进行新闻采写技巧方面的培训。

集团公司副总经、公司总经理高艺林作了讲话，他首先从自己的亲身经历、成长过程，阐明了信息工作一定要多写、多练，不但能提高写作水平，而且能提高观察能力和分析能力，达到个人素质的提升。同时，他指出信息工作要贴近企业的中心任务，要多一些能够反映企业的经营管理理念动态的新闻。还要贴近员工的需要，反映员工的成长。为此，他对今后的信息工作提出六大要求，一是要反映企业的动态；二是要传播党和国家的方针政策；三是反映时代理念；四是要能交流工作信息；五是能够沟通员工的情感；六是要能凝聚力量鼓舞士气。

高总进一步强调，储运公司现正处于制度转型、业务突破的关键时期，挑战与机遇并存。目前，公司正在着力申请清远8000亩物流枢纽项目和打造三大电子商务交易中心项目。在这个过程中，尤其需要发挥好新闻信息工作的舆论阵地作用，为广大员工及时了解公司业务发展的目标方向、经营新理念及新业务，为管理者及时掌握公司的动态，为储运公司上下协调好各方面运作，提振工效都显现重要的作用。

高总讲话最后语重心长地勉励大家，今后要增加经营新理念、运营新业态与重大经营项目相关的新闻信息，多出有分量、有质量、可读性强的深度报道，紧跟公司发展路径，让信息转化为动力和生产力，服务于公司的战略目标。宣传方式也要紧跟时代转变，我们不仅要依托传统的《广州储运》平台，还要通过微信、微博、公司官网等组合自媒体，以现代化网络传播手段，全方位地对公司品牌进行整合传播。

广百集团汤智全副总监在发言时表示，储运公司向来重视企业新闻信息报道，扎实地围绕企业实际开展信息工作，对企业发展作出了一定的贡献。汤副总监强调指出，企业文化建设需要新闻信息的不断推进，在贴近经营管理、员工亲和力、通讯员的综合素质和企业品牌建设方面还有很深的文章可做。同时，在突发事件的处理能力上，还需要进一步的提高。

宋海棠书记对信息工作进行了总结，充分肯定了各通讯员的辛勤付出。多年来，通过《广州储运》的载体，有效地宣传企业的经济发展，褒扬先进典型，激发了企业的正能量，凝聚了团队的向心力。但同时也要认清自身的不足，在文章质量、外网建设等方面还需要加强。并对接下来的信息工作提出了三点期望：一是创新理念，寻求信息报道新思路；二是进一步完善信息机制；三是切实抓好企业改革的宣传工作。

会上对公司2011——2013年度信息工作先进集团及个人进行了表彰和奖励。

【荣誉榜】

公司2011-2013年度信息工作先进集体及个人名单

一、2011—2013年度信息工作先进单位

北站分公司、星实公司、汽运分公司、东部分公司、

党群与企业文化部、人力资源部

二、2011—2013年度信息工作先进个人

（一）先进个人：

苏惠芳、陈慧施、方蔚文、谭金兰、杨秀碧

（二）优秀个人：

李诚、庾丽萍、迟青华、卢东明、彭淑娟、冯美芝、姚颖妍

（党群与企业文化部）